CONOCIENDO MI INSTITUCIÓN

SENA CONOCIMIENTO Y COMPETIVIDAD PARA TODOS LOS COLOMBIANOS  ¿QUE ES EL SENA? 

El SENA es un establecimiento público con financiamiento propio derivados de los aportes para fiscales de los empresarios que ofrece una instrucción gratuita a millones de personas que se benefician con programas de formación complementaria y titulada del desarrollo tecnológico para que las empresas del país sean altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados.

 

Busca la capacitación técnica de recurso humano, forma personas para vincularlas a mercadeo laboral, empleado y subempleado y para la realización de actividades de desarrollo empresarial, comunitario y tecnológico.

 

Actualmente el SENA llega a los 1099 municipios, 33 regionales, 115 centros de formación profesional y 45 aulas móviles con acceso a Internet el cual se brinda con más de 15.000 computadores conectados.

  

MISIÓN: El SENA es una institución pública encargada de la misión que corresponde al estado de invertir el desarrollo social y técnico de los colombianos, ofreciendo la educación gratuita, ofreciendo la incorporación de las actividades productivas que contribuyen al desarrollo social del país.

 

VISIÓN: Mejoramiento de competitividad económica, alianzas con empresas para adaptar calidad, buena formación y facilidad de contratos de trabajo.

 

-El SENA prepara sus programas respecto a la demanda actual.

-El SENA se enfoca en las capacitaciones de proyectos formativos y se basa en: el ser, el saber y en el saber hacer.

-El SENA cuenta con el Tecnoparque  que tiene como objetivo principal apoyar a las personas emprendedoras que buscan la realización de grandes y pequeños proyectos apoyándolos con una buena financiación y aportadoles sus conocimientos por medio de los instructores. 

-El SENA facilita a sus estudiantes contar con un contrato de aprendizaje donde una empresa seria llega a una alianza con el SENA para así proyectar nuestra práctica de forma responsable tanto por parte del estudiante como por parte de la empresa y la institución.

-El SENA trabaja con el “PF”  Proyecto Formativo

-el SENA cuenta con:

AGROPECUARIA: Ubicado en el politécnico

INDUSTRIA: Ubicado en la zona franca

COMERCIO: Ubicado en Rionegro

El SENA  forma sus profesionales en: tecnología técnica, tecnología profesional y en trabajadores calificados. Ofrece formación por competencia, proyectos formativos y formación complementaria.

 ATENCIÓN A PROGRAMAS A LA POBLACIÓN ESPECIAL: 

Desplazados, incorporados a la vida civil, incapacitados,  tercera edad y a jóvenes rurales.

 EL SENA CUENTA CON: 

Director Nacional: Darío Alonso Montoya

Director REGIONAL: Hugo Armando Graciano

Subdirector del centro del centro de la innovación, la agroindustria y el turismo:

Jorge Antonio Londoño

El SENA cuenta con 111 centros, desde su  principal coordina los 23 municipios del departamento de Antioquia y cuenta con una subsede ubicada en el municipio de Sonsón.

 MINI HISTORIA DEL SENA 

El SENA en su actualidad lleva el nombre de CENTRO DE INNOVACIÓN, LA  AGROINDUSTRIA Y EL TURISMO anteriormente llevaba el nombre de CENTRO MULTISECTORIAL DEL ORIENTE.

El SENA fue fundado en el año1957 por Rodolfo Martínez que como todo un gran emprendedor logro convertir su sueño realidad.

El SENA nació durante el gobierno de la junta militar, posterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla, mediante el decreto de la ley 118, del 21 de Junio de 1957.

Sus funciones definidas en el decreto 164 del 06 de Agosto de 1957. Eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agrícola, la minería y la ganadería.

A media que transcurre el tiempo el SENA logra cobertura y modernización en el año de 1975 y 1976 y en 1985 se va dando la formación integral e innovación.

En la época de los 90 logra la internacionalización de la economía, incrementa la competencia empresarial de ahí la necesidad de expedir la ley 119 de 1994. Mediante la cual la institución se restauro para brindar programadse formación profesional integral en todas las áreas económicas con el objetivo de aumentar la productividad, el desarrollo social y económico.

En 1996, el SENA y el instituto para el desarrollo de la ciencia y el la tecnología, se unieron para promover la investigación tecnológica y modernización científica.

Los beneficios son evites, cada vez mas centros de formación de la institución se interesan por participar en proyectos de alianza con centros de desarrollo tecnológico y universidades que promueven y desarrollan  “la innovación, la tecnología, la cultura de calidad y la normalización” la innovación y el desarrollo tecnológico regional.

 

Su política de calidad dirige sus servicios a la excelencia.

Su logotipo muestra de forma grafica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente en que el individuo es responsable de un propio proceso de aprendizaje.

El escudo y la bandera diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: El piñón representativo del primario extractivo.

El himno compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo.

 PLAN ESTRATEGICO 2007_2010 

El SENA busca dar respuesta a los rectos que enfrentara Colombia, derivados de la profundización en la globalización de la economía, a la necesidad de una transformación a fondo del aparato productivo Nacional en términos de su diversificación, especialización y modernización y a la búsqueda de un desarrollo social y económico.

FORMACIÓN POR PROYECTOS

 

Estrategia de trabajo donde los alumnos participan constantemente en la adquisición de su conocimiento, la cual esta orientada a la solución de problemas y así lograr el desarrollo de competencias.

_Al trabajar con la formación por proyectos la discusión gira en torno a un problema, lo que permite al estudiante al enfrentarlo a situaciones reales y identificar a lo que falla.

_El enfrentarse a problemas lleva hacia un pensamiento critico y creativo.

_el profesor es tutor, guía y asesor.

_Los alumnos toman la responsabilidad de aprender.

_Los profesores diseñan su curso basados en problemas abiertos y buscan mejorar la iniciativa de alumnos, estos trabajan en equipo para resolver problemas y aplicar sus conocimientos.

 FORMACIÓN TRADICIONAL 

-El profesor asume el rol de experto autoridad.

-Transmite información al alumno.

- Organiza contenido en exposiciones.

-Los alumnos son receptores pasivos.

-Los alumnos observan, transcriben, memorizan y repiten información.

-La evolución es sumatoria.

 CONVENIOS DEL SENA 

*Perú                                         *El salvador                *Honduras

*republica dominicana              *México                      *Guatemala                                   *Ecuador                                   *Panamá                      *Brasil

* Francia                                   *Venezuela                  *España   

* Israel                                      *Holanda                     *Alemania

*Japón                                       *china

 

                                                                      

   EL SENA TRABAJA CON EL SIGUIENTE PENTÁGONO 

TIPS: Tecnología de la información

DISEÑO: Haciendo parte de la innovación

MATERIALES: “Ciencia de materiales” Valor agregado

PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN: Productividad: aprovechamiento máximo de los factores de producción –tierra-trabajo-capital-tecnología y conocimiento.

CLIENTE: Porque hacia el van enfocados todos nuestros esfuerzos.

  

El pentágono se puede trabajar en el siguiente orden:

 

1/ Hacia los clientes

2/ Los tips

3/ El diseño

4/ Los materiales

5/ La productividad

 EL SENA CUENTA CON UN GRAN PROYECTO QUE ES EL TECNOPARQUE COLOMBIA 

Es un espacio que ofrece a todos los emprendedores de Colombia, las herramientas y accesorias necesarias para desarrollar proyectos de base tecnológica.

  ¿A QUIEN VA DIRIGIDO? 

Va dirigido a todos los colombianos emprendedores o empresarios sin importar su ubicación o condición, pueden acceder a los servicios de tecnoparque Colombia por  ejemplo:

 

*Media técnica

*Educación superior

*Emprendedores en general

*sector público

*SENA

 UBICACIÓN 

Actualmente el SENA cuenta con dos sedes de tecnoparque:

 

*EN EL PORTAL DE INTERNET: www.tecnoparquecolombia.

*El apoyo de los diferentes regionales del SENA a nivel nacional

TECNOPARQUE:     1/Bogota

                                   2/Medellín

                                   3/Pereira

                                   5/Centro comercial el llanito Rionegro

   

EL PROPOSITO DEL PARQUE TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA

 

Su gran propósito es el de ser un instrumento eficaz para: incorporar ágilmente los nuevos conocimientos locales y regionales de las universidades y centros de investigación a la producción de bienes y servicios de alto valor agregado y ofrecerlo a las mercancías nacionales y extranjeras.

Participar activamente en la construcción de una cultura más sostenible en lo social, en lo ambiental y en lo económico, por ello, el PTA trasciende la concreción de nuevas empresas dentro del terreno de su propiedad y debe ser parte fundamental de la estrategia de inclusión de conocimiento en la cultura y sociedad Antioqueña.  

www.yuly9013.blogspot.com